今年以來(lái)，固原市中級(jí)法院通過(guò)內(nèi)化綜合素養(yǎng)、外化實(shí)踐能力、優(yōu)化成長(zhǎng)平臺(tái)的年輕干部“三化”建設(shè)，不斷提高司法能力水平，助推審判執(zhí)行工作質(zhì)效全面提升。

　　內(nèi)化綜合素養(yǎng)，注重提高政治素養(yǎng)。依托“六盤峰”青年讀書會(huì)、人民法院大講堂、法官講壇、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，采取“線上+線下”“集中+自學(xué)”“研討+互動(dòng)”等形式，引導(dǎo)年輕干警主動(dòng)、深入、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。注重強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，通過(guò)專題交流研討、集中學(xué)習(xí)、警示教育等，增強(qiáng)年輕干警對(duì)紀(jì)律處分條例的理解，促使紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　外化實(shí)踐能力，全面落實(shí)“薪火計(jì)劃”。建立青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制，選派政治素質(zhì)過(guò)硬、專業(yè)功底扎實(shí)、執(zhí)法辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)導(dǎo)師“一對(duì)一”“一對(duì)多”結(jié)對(duì)幫帶青年干警，促進(jìn)青年干警更快成長(zhǎng)成才。鼓勵(lì)年輕干警參與學(xué)術(shù)研究、撰寫學(xué)術(shù)論文和案例評(píng)析，提升自身理論素養(yǎng)和學(xué)術(shù)水平，3篇調(diào)研文章獲最高人民法院通報(bào)表?yè)P(yáng)。

　　優(yōu)化成長(zhǎng)平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)“3331”工程。突出選人用人政治素質(zhì)考察標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用9名年輕干部擔(dān)任院班子成員、基層法院院長(zhǎng)和部門正副職，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。建立完善考核體系，制定《固原市中級(jí)人民法院?jiǎn)T額法官、審判輔助人員和司法行政人員考核辦法（試行）》，引導(dǎo)、規(guī)范、激勵(lì)干警依法能動(dòng)履職。